採用情報

弊社採用サイトのエントリーフォームより受け付けております。必要項目を入力の上、ご応募ください。

応募フォームからアップロードしていただいた場合は郵送不要です。
ポートフォリオなどデータ上限でアップロードできなかった場合はファイル送信サービス（ギガファイル便等）を併用してください。

弊社の定年（60）を超えていなければ応募の年齢制限はありません。ただし、年齢に応じた経験や実力は求めております。

応募は可能ですが、必要最低限のスキルや知識は身につけてから応募してください。
実際に異業種から入社したスタッフもおりますが、周りの経験者に追いつくための努力は入社後も必要となります。

基本的には記載している職種のみの採用です。タイミングにより募集職種が入れ替わるため希望職種があるかたは定期的にチェックしてみてください。

新卒採用はデザイナー職への応募条件として「デザインに関係する学校・または学部を卒業していること」としております。
中途採用でも「デザイン職の経験がなく数ヶ月のスクール等で勉強した」など実務経験が無い場合、デザイナーとしての採用はハードルが高いとご理解ください。

これまでは3月から会社説明会、応募の流れでしたが、2025年10月からは通年採用（いつでも応募可）になりました。

応募は早くから可能となりましたが、年度によって終わりは決まっている為ご注意ください。

可能です。併願の場合は第一希望の職種から申し込んでいただき、履歴書の備考欄または応募フォームの特記事項に記入をお願いします。

応募時のメールアドレスが間違っていて返信ができないケースが時々ございます。確認メールが届かない場合は一度ご相談下さい。

可能です。メールでも構いませんのでご連絡ください。

一次選考は書類選考、二次選考で面接をおこないます。二次審査までの期間にアンケートや適性検査をお願いすることがあります。

新卒採用の場合は二次選考は担当社員が対応、三次選考は役員面接となります。
　面接後の結果通知までは1〜3週間いただいております。

書類選考で1週間〜10日程度、面接後は結果通知まで1〜3週間お時間いただいております。時期や応募数（特に新卒採用）によって期間に開きがあることをご了承ください。

浪人、留年が選考結果に直接影響することはありません。

筆記試験はおこなっていませんが（2025年8月現在）、オンライン適性検査やアンケートはお願いする場合があります。

現在も外国籍のスタッフは在籍していますし、国籍に関係なく応募は可能です。
ただし、社内のコミュニケーションは日本語となるため、日本語検定N1（もしくはN2）程度の日本語能力は必要としています。

あんどぷらすは出社が基本の勤務スタイルです。
在籍期間、経験と能力によって認めるケースもありますが、制作スタンスとして入社直後からリモート勤務は難しいため許可していません。

100％取得する人もいれば、全て使い切ることにこだわらない人もいるので平均すると60〜80％の取得率だと思います。
タイムカードから希望日を申請できるようになっているので、有給が取りづらいということは全く無いはずです。

新卒・中途問わず入社後1〜2日間の研修はありますが、業務ツールの使い方等社内ルールに関することだけです。
技術は実務ベースで学び実力をつけていく「現場主義」となっており、会社の研修で教えてもらう前提で考えている方は難しいと思います。

産前産後の短縮勤務、休暇の増加、休憩の増加・延長、作業の軽減など出産育児をサポートする制度が就業規則・育児介護規定で定められています。

介護に関しても同様です。

産前6週間、産後8週間は休暇を取ることができます。

職種や人によってばらつきがありますが、平均すれば毎年の月平均残業時間は13〜15時間ぐらいになると思います。
仕事柄忙しさも時期によって変わるため、残業が必要になることもありますが、定時で上がれることも結構あると思います。
職種によってはごく稀にイベント参加で休日出勤もあり得ますが、平日に代休を取ることができます。

年によって若干の変動がありますが、おおよそ125〜128日ぐらいです。土日祝＋夏季冬季休暇だと思ってください（有給休暇は別）

転勤はありません。東京オフィスは現在サテライトオフィスなので常駐のスタッフはいません。

試用期間は６ヶ月間です。試用期間は有期契約となりますが、募集要項にある基本給を下回ることはありません。

あんどぷらすは女性が活躍できる職場です。結婚、出産後も働きやすい会社を目指しているので長く勤めてくださることは歓迎です。

同業種の副業は禁止しています。
異業種の副業は本業がおろそかにならないことを条件に認めていますが、20〜30代は本業に力を入れることが収入を上げる１番の近道だと思うのでおすすめはしません。

公共交通機関の実費（１ヶ月の定期代金）で支給しています。ただし、上限は月２万円までです。（家賃補助を受ける場合は併せて2万円が上限です）

車通勤は不可です。バイク通勤は条件付きでの可としています。

大歓迎です！希望日時をご相談下さい。月に一度のオープンカンパニーでは20時まで見学可能です。（日程はSNSで告知）

現在は女性比率が高くなっていますが、男女共に活躍できる職場です。　

基本的に正社員は出社のフルタイムです。ただし、経験者（ベテラン）であれば子育て中の時短勤務やリモートの相談可能です。まれにアルバイトや業務委託の募集が出る可能性もあります。